Donnerstag, 25.09.2025 · 10:15 Uhr
bequem via Zoom · 100 % kostenfrei
„Ja, Weiterbildung ist wichtig … aber jetzt gerade haben wir keine Zeit dafür.“
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Obwohl Employer Branding, Retention und Recruiting ohne kontinuierliche Entwicklung kaum denkbar sind, werden Trainingspläne oft wieder gestrichen. Personalentwicklung wird als Nice-to-have behandelt – und HR bleibt frustriert zurück.
Die Wahrheit ist: Personalentwicklung ist Unternehmensentwicklung.
Und genau das muss Ihre Geschäftsleitung sehen und spüren, wenn Sie Ihr Trainingskonzept präsentieren.
Was wäre, wenn es tatsächlich ein Konzept gäbe, das…
♟️ nicht als „Kostenstelle“, sondern als Wachstumsstrategie verstanden wird,
♟️ Ihre Geschäftsleitung überzeugt – weil es auf die Unternehmensziele einzahlt,
♟️ und Ihnen endlich die Rolle gibt, die Sie verdienen: vom Bittsteller zur Gestalterin.
Genau das bekommen Sie in unserem neuen LIVE-Webinar.
📅 Donnerstag, 25. September 2025
🕥 10:15 Uhr bis 11:00 Uhr
💻 bequem via Zoom
💡 inkl. Bonus-Materialien („Cheat Sheets“) – nur für Teilnehmende
Warum 2026 Ihre Chance für ein strategisches Trainingskonzept ist
Wie Sie Employer Branding, Recruiting & Retention direkt mit Trainings verknüpfen
Die typischen SWOTs 2026 – und was Ihre Abteilung daraus machen kann
Wie Sie mit Konzepten & Kostenmodellen (inkl. QCG) punkten
Welche Fehler Trainingspläne entwerten – und wie Sie diese vermeiden
Bonus: Das Cheat Sheet für Ihr Jahresgespräch mit der Geschäftsleitung
Entwickeln Sie ein Trainingskonzept, das die Geschäftsleitung lieben wird
Für HR-Leitungen, Training ManagerInnen und Verantwortliche für Personalentwicklung, die Trainings endlich als überlebenswichtigen Unternehmensfaktor verankern wollen.
👉 Melden Sie sich jetzt an und holen Sie sich Ihr Playbook für ein Trainingskonzept, das Ihre Geschäftsleitung nicht nur abnickt – sondern feiert.
(Hinweis: Die Bonus-Materialien erhalten ausschließlich die Live-Teilnehmenden. Es gibt keine Aufzeichnung.)
Für die Zukunft Ihres Unternehmens – und Ihrer KollegInnen