Viele Unternehmen investieren mehr Zeit in Budgetkürzungen als in die Frage, wie Kompetenzen aufgebaut werden.Die Wahrheit ist unbequem und gleichzeitig
Im Themenmonat Training geht es um mehr als Wissen. Es geht um Wirkung, Austausch und die Frage, wie Lernen 2026
Wie viel Ihrer täglichen Arbeit hängt von einzelnen Personen ab? Wie viele Prozesse funktionieren nur, weil „Lisa das immer macht“
Stress gehört in vielen Praxen und Pflegeeinrichtungen längst zum Alltag. Aber was, wenn genau das, was Teams entlasten soll, nämlich
Viele Verantwortliche für HR und Personalentwicklung klagen, dass die Geschäftsleitung „kein Geld für Weiterbildung“ freigibt. Aber mal ehrlich:Wenn Sie weiterhin
Haben wir plötzlich mehr Zeit für die schönen Dinge (wie Fortbildung)? Bei Starbucks hat KI die wohl nervigste Aufgabe vieler